Hoe krijg je jongeren in je bestuur?
Verjongen
Bestuursleden en overige vrijwilligers zijn goud waard voor wandelorganisaties. Vaak hebben ze 60, 70 jaren op de teller, ervaring én tijd. Stoppen ze, dan blijkt het lastig opvolgers te vinden. Niet zelden betekent hun vertrek het einde van een vereniging of stichting. Wandelorganisaties willen daarom tijdig verjongen, maar hoe doe je dat? Door te luisteren naar jonge wandelbestuurders! In een mini-serie laten we ze aan het woord over hun motivatie, successen en vooruit, ook struikelblokken.